野迫川村では、豊富な森林資源を有し、古くから林業を基幹産業としてきました。今後もこの野迫川村の林業を持続していくためにも新しい力が必要なので、森林づくりを共にしていただける方を募集しています。
主な業務内容
- 野迫川村にある森林事業者での勤務
- 造林、間伐等の作業
- 集落林業（森林経営計画）を実施している地域と森林整備実施者との連絡調整
- 森林整備の普及促進に関わる活動
- 受入れ集落の活性化に関する活動
募集要項
- 給与
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月額１８８,０００円～月額２０４，４００円
期末手当および勤勉手当を６月、１２月に支給します。そのほか、時間外勤務手当、休日勤務手当を支給します。 - 雇用形態
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フルタイム会計年度任用職員（野迫川村と雇用契約していただきます。）
- 雇用期間
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地域おこし協力隊の制度により、最長３年間です。ただし、会計年度任用職員であるため、１年ごとに委嘱します。
- 勤務日
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月曜日から日曜日のうち、週５日勤務とします。勤務日以外に休日勤務となる場合があります。なお、休日勤務について振替対応とします。
- 休 日
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勤務日以外の週２日、祝祭日および年末年始（１２月２９日から１月３日までの６日間）有給休暇 については、１年目は１０日を、採用から６ヶ月経過時に付与します。以降、野迫川村会計年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する規則どおりです。
- 勤務時間
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１日当たりの勤務時間は、原則として午前８時３０分から１７時１５分までの７時間４５分（休憩時間１時間）です。ただし、業務により変更することがあります。業務の都合により、時間外勤務を命じることがあります。
- 必要な経験やスキル
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普通自動車運転免許を所持し、実際に運転できる方（ＡＴ限定可）
応募要件
各項目に記載している内容に加え、下記のすべてを満たす方とします。
- 年齢、性別は問いません
- 生活の拠点が３大都市圏または都市地域に居住している方
https://www.soumu.go.jp/main_content/000847999.pdf で地域要件を確認してください。 - 採用後、生活の拠点を本村に移し、住民登録される方
- 地方公務員法第16条規定による欠格条項に該当しない方
- 村の条例、規則等を遵守し、職務命令等に従うことができる方
- ビジネス文書や表計算シートの作成等、パソコンの一般的な操作ができる方
- 心身ともに健康で、村民および行政と協力しながら隊員として意欲と情熱をもって活動に 取り組める方
- 集落になじむ意思があり、地域行事等にも積極的に参加するなど、村民とともに地域活性 化に取り組む意欲のある方
- 協力隊の活動期間終了後も野迫川村に定住し、就業または起業しようとする意思のある方
福利厚生
- 社会保険等（厚生年金、健康保険、雇用保険）に加入します。
- 住居は村が用意します。借上料は、村が負担します。家族での移住も可能です。生活用品、光熱水費等は自己負担です。
- 活動に使用する自動車は村から貸与します。活動に係る燃料費は村で負担します。
- 業務に必要なパソコン、プリンター、通信機器は村から貸与ます。そのほか業務に必要な物品については、予算の範囲内において村負担で用意することが可能です。（要事前協議）
- 活動に必要な各種研修費、資格取得費については、村が全額支援します。
